Сведения для работодателей, использующих труд иностранных работников

Перечень документов, необходимых для получения разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Памятка для иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы с целью осуществления временной трудовой деятельности

Иностранный гражданин лично или уполномоченные им по доверенности лица представляют в УФМС России по ЯНАО следующие документы:

1. Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (с вклеенной фотографией иностранного гражданина). (Форма бланка заявления утверждена Приказом ФМС России от 25.12.2006г. № 369) Заполняется машинописным способом на листе формата А4.
   Бланк заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в РФ в порядке, не требующем визу, на работу, разрешения на работу
2. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве и предъявленный при въезде на территорию Российской Федерации. Документ, заполненный на иностранном языке, представляется с нотариально заверенным переводом.
3. Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию. Цель въезда в миграционной карте должна быть указана «Работа».
4. Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 1000 руб. (приложение № 3).
   Квитанция для оплаты госпошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
   Образец заполнения квитанции для оплаты госпошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
5. Цветную фотография на матовой бумаге размером 30 х 40мм.
6. Медицинские справки (подлинники), подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний (Бланк справки), представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации (от 02 апреля 2003 года № 188), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) (действителен в течение трех месяцев со дня выдачи).

Медицинские справки предоставляются при получении разрешения на работу на срок более 90 суток.

Требования к сертификату об отсутствии ВИЧ-инфекции

1. Сертификат должен содержать:
   • паспортные данные или данные документа, его заменяющего (имя, фамилия обследованного; день, месяц, год рождения; номер паспорта, или документа, его заменяющего; страна постоянного или преимущественного проживания;
   • сведения о планируемом периоде пребывания в Российской Федерации;
   • информацию о проведенном исследовании крови на наличие ВИЧ-инфекции (дата проведенного исследования; подпись врача, выполнившего исследование; серия диагностикума, с помощью которого проводилось исследование; печать учреждения, где произведено исследование; подпись обследованного.
2. Сертификат заполняется на русском и английском языках и действителен в течение трех месяцев со дня проведения исследования.

---

В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов предоставляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.

Документы, поступившие в УФМС России по ЯНАО, считаются принятыми к рассмотрению, если они предоставлены в полном объёме по данному перечню, отсутствуют признаки подделки, недостоверных и искаженных сведений, соответствуют требованиям по оформлению заявления и документов.

На основании результатов проверки документов принимается решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.

Данный перечень документов составлен в соответствии с Федеральным Законом от 25.07.2002г. № 115-ФЗ, Постановлениями Правительства РФ от 11.10.2002г. № 754, от 15.11.2006 г. № 681, от 02.04.2003г. № 188, Приказа ФМС России от 25.12.2006 г. № 370, Налогового Кодекса Российской Федерации и носит обязательный характер.

Дополнительную информацию можно получить в УФМС России по ЯНАО: 629008, г. Салехард, ул. З. Космодемьянской д. 35 , код 34922 №№ телефонов 34289, 34358 и на сайте www.ufms-yanao.ru.

---

Для информации!

Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, получает разрешение на работу ЛИЧНО по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве и, получив разрешение на работу, ОБЯЗАН осуществлять трудовую деятельность только в том субъекте (тех субъектах) Российской Федерации, который указан в разрешении на работу

---

Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2006 года № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации"

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 года № 183 "Об утверждении правил подачи работодателем или заказчиком работ(услуг) уведомления о привлечении и использовании для осущ-ния труд. дея-ти иностр. граж. и(или) лиц без граж-ва, прибывших в РФ в порядке, не требующем получ визы, и имеющих разреш. на работу"

Приказ от 17 сентября 2007 года № 603 "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ(услуг), в том числе иностр. граждан, зарегистр-ных в кач-ве ИП, о потребности в раб.силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностр. работниками и порядка ее заполнения"

Форма Заявки работ-лей, заказ. работ (услуг), в том числе иностр. граждан, зарегистр. в качестве ИП, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностр. работниками на 200_год

Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2008 г № 671-А "О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2006 года N 568-А"

Образец заявление работодателя к заявке о потребности в привлечении и использовании иностранных работников на территории ЯНАО на 2010 год

Выдержка из методики работы по формированию квоты по привлечению к работе иностранных граждан

Образец трудового соглашения с иностранным гражданином по трудоустройству

---

Уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы направлять в следующие организации:

1. Орган федеральной миграционной службы по месту получения разрешения на работу

• УФМС России по ЯНАО - г. Салехард, ул. Зои Космодемьянской д. 35.
• Если разрешение на работу выдано в отделе УФМС в г. Новый Уренгой, то уведомления направлять по адресу - г. Новый Уренгой ул. Геологоразведчиков д. 2 «А».

2. Орган службы занятости субъекта РФ (Управление федеральной государственной службы занятости населения по ЯНАО, г. Салехард ул. Чапаева д. 42)

В настоящее время выдача разрешений на работу осуществляется в отделении УФМС г. Новый Уренгой по адресу ул. Геологоразведчиков, 2 «А».

Часы приёма для юридических лиц – среда, пятница, с 09.00 ч. до 12.00 ч. (по записи). Иностранные граждане для подачи документов принимаются – понедельник, вторник, четверг с 09.00 ч. до 12.00 ч. Контактный телефон (код города 349-49) 44-125.

По вопросам постановки на миграционный учёт иностранных специалистов обращаться:

В г. Надыме – отделение УФМС, ул. Зверева, 3/1, кабинет № 1, вторник, среда, пятница по предварительной записи.

Образец Уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу (В УФМС)

Уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу (В УФМС)

Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников